TINGKATKAN DAYA SAING KERJA, KALLA INSTITUTE GELAR WORKSHOP CV DAN LINKEDIN

MAKASSAR, Kalla Institute – Biro Career Development Center (CDC) Kalla Institute, menghadirkan program pengembangan karier bagi mahasiswa dan alumni melalui kegiatan Career Ready Workshop: CV ATS Friendly & LinkedIn Optimization. Workshop yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom pada Rabu, 20 Mei 2026 ini dibuat untuk membantu peserta membangun dokumen karier yang kompetitif dan relevan dengan kebutuhan industri saat ini.

Kegiatan ini menghadirkan Lavenda Azalia, S.S., M.Psi., Psikolog, yang saat ini menjabat sebagai Talent Management & Acquisition Unit Head PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper (Marubeni Group). Dengan segudang pengalaman di bidang rekrutmen dan pengelolaan talenta, Lavenda membagikan wawasan mengenai strategi penyusunan Curriculum Vitae (CV) yang mampu lolos sistem Applicant Tracking System (ATS) serta cara mengoptimalkan profil LinkedIn agar lebih menarik bagi recruiter.

Workshop ini merupakan komitmen Kalla Institute dalam mempersiapkan mahasiswa menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif. Dalam era rekrutmen modern saat ini, perusahaan tidak hanya menilai kemampuan akademik, tetapi juga memperhatikan bagaimana kandidat mempresentasikan kompetensinya melalui CV dan profil profesional digital. Perusahaan juga menilai sejauh mana kandidat menjalankan project yang pernah dibuat, cara menyelesaikan masalah hingga memberikan ide untuk project.

Selain itu mahasiswa memperoleh pemahaman tentang penyusunan CV yang sesuai standar industri, hingga strategi membangun personal branding profesional melalui LinkedIn. Materi tersebut diharapkan dapat meningkatkan peluang mahasiswa untuk mendapatkan kesempatan magang maupun pekerjaan setelah lulus.

Lavenda juga mengatakan bahwa untuk seorang fresh graduate yang belum memiliki pengalaman bekerja, bisa mencantumkan project ataupun magang yang pernah diikuti selama berkuliah. “Project yang dikerjakan serta magang bisa dicantumkan sebagai nilai tambah, selain itu juga keaktifan organisasi bisa menjadi nilai tambah,” pungkasnya.

Kepala Career Development Center Kalla Institute, Abdi Winarni Wahid, S.Psi, M.Psi, menegaskan bahwa penguatan kesiapan karier merupakan salah satu fokus utama institusi dalam mendukung kesuksesan mahasiswa. “Program pelatihan, workshop, dan kolaborasi dengan praktisi industri terus kami dihadirkan sebagai sarana pengembangan kompetensi lulusan kami” ucapnya.

Selain mendapatkan materi dari praktisi industri, peserta juga memiliki kesempatan untuk bisa di review CV agar bisa menemukan hal-hal yang bisa dimaksimalkan. Lebih lanjut, peserta juga berdiskusi secara langsung mengenai tantangan yang sering dihadapi pencari kerja, mulai dari proses seleksi administrasi hingga strategi membangun jaringan profesional yang efektif di platform digital.

Kalla Institute terus berkomitmen menghadirkan berbagai program pengembangan karier yang relevan dengan kebutuhan industri. Melalui Career Development Center, institusi berupaya menjembatani mahasiswa dengan dunia kerja, sehingga lulusan tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki kesiapan karier yang kuat.

Share Berita: