Artikel Dosen

Rahasia Sukses 74 Tahun Kalla

Memasuki usia 74 tahun pada 18 Oktober 2026, Kalla Group membuktikan ketangguhannya melewati berbagai krisis ekonomi dan pergantian generasi kepemimpinan. Melalui transformasi budaya, strategi bisnis, pengembangan sumber daya manusia, serta nilai-nilai Jalan Kalla, perusahaan terus bertumbuh dan memberikan manfaat bagi masyarakat.

Maju Bersama ala Kalla

Memperingati HUT ke-74 pada 18 Oktober 2026, Kalla mengusung semangat Aktif Bersama, Maju Bersama. Prinsip ini menegaskan bahwa kemajuan perusahaan harus berjalan seiring dengan kesejahteraan masyarakat, melalui pemberdayaan ekonomi, kepedulian lingkungan, dan tata kelola yang bertanggung jawab.

Kalla Institute dan Universitas Sulawesi Barat Kolaborasi Bahas Strategi Membangun Keunggulan Bisnis Lokal di Pasar Digital

Kalla Institute dan Universitas Sulawesi Barat menggelar kuliah umum tentang strategi membangun keunggulan kompetitif bisnis lokal di pasar digital. Kegiatan ini membahas peran teknologi, inovasi, dan kolaborasi dalam memperkuat ekosistem bisnis serta mempersiapkan mahasiswa menghadapi ekonomi digital.

Fungsi Pemimpin ala JK

Jusuf Kalla memaparkan empat fungsi utama pemimpin dalam Makassar Leadership Summit 2026, yaitu memberikan inspirasi melalui ide dan visi, menyatukan pandangan dan mengarahkan organisasi, membangun motivasi dan semangat kerja, serta mengambil keputusan dan memastikan eksekusi. Keempat fungsi ini menjadi kunci untuk menciptakan kepemimpinan yang efektif dan berdampak positif bagi organisasi.

Karakter Pemimpin ala JK

Jusuf Kalla memaparkan empat karakter pemimpin dalam perspektif Bugis pada Makassar Leadership Summit 2026, yaitu macca (cerdas), warani (berani), getteng (tegas), dan malempu (jujur). Keempat nilai ini menjadi fondasi penting untuk membangun kepemimpinan yang berintegritas dan menjadi great leader.

Leadership Blueprint di Era AI

Perkembangan Artificial Intelligence (AI) mengubah cara manusia bekerja dan memimpin organisasi. Dalam artikel ini, Syamril mengulas Leadership Blueprint di Era AI, mulai dari pentingnya budaya kerja positif, komunikasi, empati, hingga kemampuan pemimpin menyeimbangkan strategi, eksekusi, dan kebutuhan manusia. Human-Centered Leadership menjadi kunci menghadapi masa depan kerja yang menggabungkan manusia dan AI.